თითოეული რეფორმის კვალდაკვალ

რეფორმა: მცირე და საშუალო მეწარმეობის განვითარების რეფორმა (2023-11-17)

ანგარიშის ჩამოტვირთვა

SME განვითარების რეფორმა საქართველოს მცირე და საშუალო მეწარმეობის განვითარების 2021-2025 წლების სტრატეგიით და შესაბამისი სამოქმედო გეგმებით გათვალისწინებულ აქტივობებს მოიცავს. სტრატეგიის მიზანია, მცირე და საშუალო მეწარმეობის შემდგომი განვითარების ხელშეწყობა და პანდემიამდე არსებული დადებითი ტენდენციების აღდგენა. 

2023 წლის 17 ნოემბერს  SME განვითარების რეფორმის პირველი შეფასება ჩატარდა. საჯარო-კერძო დიალოგის მონაწილეებმა გამოთქვეს თავიანთი მოსაზრებები რეფორმასთან დაკავშირებულ მიმდინარე და დაგეგმილ აქტივობებზე, ასევე რეფორმის შედეგების შეფასების საკითხებზე.

მთავრობის მიხედვით

სამთავრობო კვლევის მიხედვით ამ ეტაპისთვის, SME განვითარების სტრატეგიის 2021-2022 და 2023-2025 წლების სამოქმედო გეგმებით განსაზღვრული აქტივობების 49.7%-ია შესრულებული. შესრულების ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი ინსტიტუციური მოწყობის მიმართულებით დაფიქსირდა.

სამთავრობო კვლევა ხარისხობრივი გამოკითხვის გზით აფასებს რეფორმის განხორციელების პროცესში რეფორმის დამნერგავი სამთავრობო უწყებების საქმიანობას ოთხი ძირითადი მიმართულებით:

  • საკანონმდებლო ჩარჩო;
  • ინფრასტრუქტურა და ბიუჯეტი;
  • ინსტიტუციური მოწყობა;
  • კომპეტენციის გაძლიერება.

აღნიშნული გამოკითხვა 0-100% შუალედში ზომავს, რამდენად ახლოს არიან რეფორმის დამნერგავი უწყებები რეფორმის მიერ განსაზღვრული ამოცანების შესრულებასთან

დაინტერესებულ მხარეთა მიხედვით

დაინტერესებული მხარეების ანონიმური გამოკითხვის საფუძველზე, რეფორმა 10 ქულიდან 6.76 ქულით შეფასდა, რაც რეფორმის მიმდინარეობის დადებით შეფასებაზე მიუთითებს. 

დაინტერესებულ მხარეთა გამოკითხვის შედეგების მიხედვით, რეფორმის შინაარსი და ადეკვატურობა, პროგრესი და მოსალოდნელი შედეგები დადებითად შეფასდა. რეფორმის არსებული ვითარების მიმართულებით კი ზომიერი შედეგი დაფიქსირდა.

დაინტერესებულ მხარეთა გამოკითხვის ფარგლებში რეფორმის დაინტერესებული მხარეები შეფასებას ოთხი ძირითადი მიმართულებით ახორციელებენ:

  • რეფორმის შინაარსი და ადეკვატურობა;
  • რეფორმის სფეროში არსებული ვითარება;
  • რეფორმის დანერგვაში მიღწეული პროგრესი;
  • რეფორმის მოსალოდნელი შედეგები.

თითოეული კომპონენტი 10-ქულიან სკალაზე ფასდება.

  • ცისნამი საბაძე

    ეკონომიკური პოლიტიკის დეპარტამენტის უფროსი, საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო

  • თათული დუშუაშვილი

    ანალიზის, მონიტორინგისა და შეფასების დეპარტამენტის უფროსი, სააგენტო "აწარმოე საქართველოში"

  • თინათინ ქსოვრელი

    ბიზნეს სტატისტიკის დეპარტამენტის უფროსი, საქსტატი

  • თამარ ჯაფარიძე

    დარგობრივი ეკონომიკისა და ეკონომიკური პოლიტიკის კომიტეტის წამყვანი სპეციალისტი, საქართველოს პარლამენტი

  • მარიამ ჩაჩუა

    ანალიტიკური კვლევების განყოფილების ხელმძღვანელი, საქართველოს პარლამენტის კვლევითი ცენტრი

  • შოთა ვაშაყმაძე

    უფროსი მკვლევარი, საქართველოს პარლამენტის კვლევითი ცენტრი

  • თეონა გელბახიანი

    სამეწარმეო ეკოსისტემის განვითარების კოორდინატორი, პროფესიული უნარების სააგენტო

  • თეონა ღოღობერიძე

    დარგობრივი უნარების ორგანიზაციების სპეციალისტი, პროფესიული უნარების სააგენტო

  • მარიამ ნიკოლაშვილი

    არაფორმალური განათლების სერვისების განვითარების კოორდინატორი, პროფესიული უნარების სააგენტო

  • ლელა ტაბატაძე

    ექსპერტი, საქართველოს ბიზნესომბუდსმენის აპარატი

  • მარიამ გელაშვილი

    დეპარტამენტის უფროსი, სოფლის განვითარების სააგენტო

  • თამარ თარაშვილი

    უფროსი სპეციალისტი, საქართველოს გარემოს დაცვისა და სოფლის მეურნეობის სამინისტრო

  • გიგა ფაიქიძე

    აღმასრულებელი დირექტორი, მცირე და საშუალო მეწარმეობის განვითარების ასოციაცია

  • ქეთევან მელაძე

    სასტუმროების, რესტორნების და კაფეების ფედერაციის პრეზიდენტი

  • დავით რუსია

    ანალიტიკური დირექტორი, საქართველოს საბანკო ასოციაცია

  • ნიკა კაპანაძე

    მკვლევარი, PMCG

  • გიორგი ორაგველიძე

    დამფუძნებელი, B2C.ge

  • რატი გაბრიჭიძე

    კომპონენტის ხელმძღვანელი, USAID ფინანსური ინოვაციების პროგრამა

  • კახა გაბესკირია

    ლიზინგის მთავარი ოფიცერი, კრისტალი

  • გიორგი ციმინტია

    კოორდინატორი, UNDP

შედეგები

ის ობიექტური და რაოდენობრივი მონაცემები, რომლებიც პირდაპირ და ირიბად ასახავს რეფორმის განხორციელების ეფექტურობას.